Initiativbewerbung (m/w/d)

Du weißt noch nicht genau, wie du bei uns andocken willst – aber du weißt, dass es passen könnte?

„Ich bin kein Fan von typischen Tagen – bei mir ist jeder Tag anders. Und genau das mag ich.“

Vielleicht hast du gerade keine konkrete Stelle vor Augen.
Vielleicht passt keine klassische Ausschreibung so richtig zu dem, was du kannst.

Oder vielleicht hast du einfach beim Lesen über Botres Global gedacht:
„Da hätte ich Lust, mitzuwirken.“

Dann bist du hier genau richtig.


Warum eine Initiativbewerbung bei Botres Global Sinn macht?

Wir bauen keine starren Rollen, sondern ein Unternehmen im Wachstum.
Viele unserer heutigen Positionen sind entstanden, weil jemand Initiative gezeigt hat – nicht, weil es schon ein fixes Stellenprofil gab.

Wir arbeiten an:

• nachhaltigen Energie- & Umwelttechnologien
• Biogas- & Biomethananlagen
• Engineering-Lösungen, die draußen wirklich funktionieren

Und wir wissen: Nicht alles, was wir brauchen, steht heute schon in einem Organigramm.

Du musst dich nicht festlegen – aber typischerweise kommen Initiativbewerbungen aus Bereichen wie:

• Engineering & Technik
  (z.B. Verfahrenstechnik, Automatisierung, Elektrotechnik, Konstruktion, Inbetriebnahme)
• Projekt- & Site-Management
• Operation & Anlagenbetrieb
• Supply Chain, Einkauf, Material Flow
• ESG, Nachhaltigkeit, Umwelt- & Energiemanagement
• Finance, Controlling, Projektfinanzierung
• IT, Daten, Systeme
• Studierende, Praktika, Abschlussarbeiten

Wenn du dich hier irgendwo grob wiederfindest – perfekt.
Wenn nicht, aber trotzdem das Gefühl hast, dass dein Profil Mehrwert für Botres bringen kann: umso besser.

Wir sagen es offen:

„Wir brauchen Struktur, wir sind noch auf dem Weg – aber wir meinen es ernst mit dem Aufbau eines echten Teams.“

Das bedeutet:

• viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• Verantwortung statt enger Rollenbeschreibungen

Und ja:

„Heute programmiere ich, morgen bin ich auf der Anlage, übermorgen leite ich eine Inbetriebnahme.“

Wenn du klare Schubladen brauchst, wirst du bei uns nicht glücklich.
Wenn du mitdenken, mitbauen und mitverantworten willst – sehr wahrscheinlich schon.


Was uns bei Initiativbewerbungen wirklich interessiert

Nicht perfekte Unterlagen.
Nicht Buzzwords.

Sondern:

• Was kannst du wirklich gut?
• Womit hast du Erfahrung – auch außerhalb klassischer Lebensläufe?
• Wo siehst du deinen Beitrag bei Botres Global?
• Worauf hast du Lust – und worauf bewusst nicht?

Ein Satz reicht manchmal mehr als ein Motivationsschreiben.

Viele Rollen bei Botres entwickeln sich mit der Person:

„Ich war als Projektingenieurin eingestiegen – heute leite ich selbstständig Automatisierungsprojekte.“

Wenn du wachsen willst – fachlich oder in Verantwortung – dann schauen wir gemeinsam, wie und in welche Richtung. Nicht nach Schema F, sondern entlang deiner Stärken und der Unternehmensrealität.


Was wir dir bieten (kurz & ehrlich)

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Homeoffice möglich (Standard: 1 Tag/Woche, mehr je nach Rolle & Projektphase)
• Internationale Projekte & Zusammenarbeit
• Bike-Leasing, Klimaticket oder Essenszuschuss
• Gemeinsame Team-Lunches, kurze Wege, direkte Kommunikation
• Ein Umfeld, in dem Initiative nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist

Kein Formular-Marathon. Kein Pflicht-Motivationsschreiben.

Schick uns einfach eine kurze Nachricht:

• Wer bist du?
• Was bringst du mit?
• Wo könntest du dir einen Beitrag bei Botres Global vorstellen?

Optional: Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.